3月18日，黑龍江省大慶市委副書記、市長李岩松一行來到東軟大慶微兆數字工場，就數字人才培養工作進行考察，並親切慰問了數字工場內實訓學習的滿洲里俄語職業學院的學員們。

在考察過程中，李岩松市長詳細了解了東軟大慶微兆數字工場在人才培養方面的創新舉措和成果，數字工場負責人向李岩松市長一行介紹了數字工場的教學模式、課程設置以及學員的學習情況等，並重點展示了數字工場在培養數字化人才方面的特色和優勢。期間，李岩松市長向學員們表達了關心和祝福，希望他們能夠在東軟大慶微兆數字工場這個平台上，充分發揮自己的潛力，實現個人價值的同時，也為大慶市的數字經濟發展貢獻自己的力量。

此次考察慰問不僅體現了大慶市政府對數字人才培養工作的高度重視，也進一步激發了學員們的學習熱情和信心，相信在大慶市政府的大力支持下，東軟大慶微兆數字工場將培養出更多優秀的數字化人才，為大慶市的數字經濟發展注入新的活力。

東軟大慶微兆數字工場以打造黑龍江省西部重要的產業增長為目標，聚焦「3+N+1」主導產業（3即石化、汽車、新材料產業，N即戰略新興產業，1即現代服務業），立足於當地新興產業對數字技術人才的需要，結合當地產業布局、發展規劃和經濟結構調整，與東軟教育等IT教育服務企業深度融合，發揮數字技術對產業升級、結構調整、技術創新的推動和引領作用，重點開展「高、新、長、前」等地方職業院校和企業機構乏力的高新技能實訓項目，通過政企共建職業技能公共實訓基地，與傳統職業培訓實現差異化發展，滿足支柱產業對數字技術人才的需求，為地方經濟發展提供數字技術人才培養等相關公共服務。

東軟數字工場是數字化人才培養的最佳實踐。針對當前數字化人才培養在數量、結構、水平上還不能完全適應數字經濟產業需求的痛難點問題，東軟教育針對數字技術崗位群共性需求和具體崗位差異性需求，將前沿技術、真實工作場景和豐富的企業案例進行可教學化改造，構建了能力導向、五級項目牽引、內容動態更新的實踐教學體系，建設了集實訓教學、社會培訓和技術服務於一體的「東軟數字工場」，建設從學生定製培養、集中實訓、頂崗實習到數字化人才輸出完整人才生態鏈，相繼獲得各級政府、院校、企業等認可。2023年，由大連東軟信息學院、東軟教育科技集團聯合申報的《基於數字工場的「政校行企」多元協同數字化人才培養模式的創新與實踐》獲2022年國家級教學成果獎一等獎。

目前，東軟教育已在大連、天津、南京、蘇州、成都、鄭州等地建設了14個數字工場，年均開展超1萬人次線下培訓、20萬人次線上培訓，7千餘名學生開展了頂崗實習，為5千餘名學生提供了就業機會。